Первостепенные задачи, которые предстоит решать:
 
- Создание базы электронного дистанционного обучения и соответствующих методических материалов;
 - Разработка тестов для определения уровня подготовленности сотрудников;
 - Внедрение СДО в Москве и регионах, администрирование;
 - Участие в подготовке системы оценки/аттестации персонала и создания кадрового резерва;
 - Участие в адаптации сотрудников;
 - Отчётность по статистике и обученности сотрудников, анализ эффективности обучения.
 
Для нас релевантен и ценен следующий опыт:
 
- Опыт аналогичной работы от 2 лет;
 - Опыт работы с ЭДО (iSpring);
 - Опыт работы в крупных компаниях будет преимуществом;
 - Знание программ: Courselab, WebTutor, опыт работы в видео- и фото-редакторах.
 
Что готовы предложить вам мы:
 
- График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00;
 - Выплаты заработной платы дважды в месяц;
 - Официальное оформление по ТК РФ, соц. пакет;
 - Возможность построения процессов обучения и адаптации "под себя" с минимальными бюрократическими препонами со стороны работодателя;
 - Дотации на питание;
 - Скидки на услуги компании 50%.
 
Контактная информация:
	 Лесовская Марина Юрьевна
	 Почта: ok10@magic-trans.ru